繼續教育學院“三重一大”制度實施辦法

　　繼為貫徹落實黨中央關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定”的制度，提高學院領導班子決策的民主科學化水平，根據省高校紀工委的相關要求和學校的實施辦法，結合學院工作實際，制訂如下制度。

一、“三重一大”制度主要內容

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　　凡涉及學院改革、發展和穩定，關系教職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容包括：

　　1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關精神的貫徹和落實；

　　2、學院發展目標、方針、規劃以及學院年度工作計劃和工作總結；

　　3、學院領導班子自身建設、黨的建設、社會主義精神文明建設和思想政治工作的重大問題；

　　4、涉及教職工切身利益的重大問題；

　　5、學院領導班子認為應當集體研究決定的其他重要問題。

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　　1、中層干部推薦、選拔；

　　2、重要人才引進工作。

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　　1、涉及5萬元（含5萬元）以上的維修項目；

　　2、涉及5萬元（含5萬元）以上的不動產購置、大宗物資設備采購及招生、學籍、教學、自考等相關資料的印制等；

　　3、學院領導班子認為應當集體研究決定的其它重要事項。

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　　1、學院每年經費的預決算；

　　2、未列入預算、單項支出5萬元（含5萬元）以上資金款項的支出。

二、“三重一大”事項決策機制和程序

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　　學院“三重一大”事項決策由學院黨政聯席會議集體研究做出決定。

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　　決策過程中要認真貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，依法決策，集體討論決定。

　　依照《高等學校教職工代表大會暫行條例》規定，須交由教代會審議通過的重要事項，應在學院黨政聯席會議決策之后提交教代會審議通過。

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　　集體決策。決策前要充分醞釀討論，決策過程中要暢所欲言，充分發表意見，集體討論研究，形成決策意見。

三、“三重一大”事項決策議事規則

　　1、堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。領導班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極維護集體領導；

　　2、凡屬重大問題或重要決策，黨政主要負責人要在充分交換意見，協商一致后，再提交領導班子會議集體討論決定；

　　3、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等內容，要以會議記錄、決定、備忘錄等形式形成文字性資料，并存檔備查。

四、“三重一大”事項決策的實施

　　1、分工組織實施

　　堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。黨政聯席會議決定的事項，由領導班子成員按照分工組織實施。

　　2、加強監督檢查

　　黨政聯席會議決定的事項，學院紀檢委員要對決策執行情況進行監督檢查，發現問題，及時報告，提出糾正建議。

五、“三重一大”事項決策的檢查考核

　　1、“三重一大”制度列入領導班子黨風廉政建設責任制，并作為考核的一項重要內容；

　　2、“三重一大”制度規定的相關內容，分解列入領導班子成員的工作職責中，并作為個人工作考核的一項重要內容。

　　

　　                                      山西大學繼續教育學院

　　                                      二○一四年十月十二日